تسجيل الدخول
   
English

طي الجميع

صاحب العمل

كيف يمكنني التقدم لفرص العمل عبر الرسائل النصية القصيرةSMS))؟

طريقة التقدم لفرص العمل: كتابة AJ الرقم المدني من اليسار الى اليمين # رقم الفرصة وإرساله إلى الرقم ٨٠٠٥٧ .

كيف يمكنني تنشيط حالة البحث العمل بما يضمن لي التنافس على فرص العمل المعلنة؟

يمكن تنشيط حالة البحث عن عمل مرة كل شهر من خلال الرسائل النصية القصيرة : SMS كتابة AA الرقم المدني من اليسار الى اليمين وإرساله إلى الرقم ٨٠٠٥٧ . كما يــــمـــكن تنشيط حالة البـــحث عن عـــمل عــبر الـــمـــوقـع الإلكتروني للمركز الوطني للتشغيل WWW.NCE.GOV.OM

عند استخدام الرسائل النصية من أجل التقدم لفرصة العمل التي تتناسب مع مؤهلاتي وأكون مستوفيا الشروط المحددة لها يصلني هذا الرد: (يرجى تنشيط حالة البحث عن عمل) ماذا يتوجب عليّ فعله؟

يعد تنشيط الحالة أحد الشروط التي تضمن لك التقدم والتنافس على فرص العمل المعلنة، إضافة إلى أهميتها في التخطيط لاستيعاب الباحثين عن عمل وإصدار القرارات المتعلقة بسوق العمل. يمكن تنشيط الحالة عبر الرسائل النصية القصيرة أو الموقع الإلكتروني للمركز الوطني للتشغيل WWW.NCE.GOV.OM

أنا باحث عن عمل نشط مسجل في نظام الهيئة العامة لسجل القوى العاملة (سابقا) هل يتوجب على التسجيل في الأنظمة الجديدة للمركز الوطني للتشغيل من أجل التنافس على الفرص المعلنة؟

الأنظمة الجديدة للمركز الوطني للتشغيل تتكامل مع الأنظمة المستخدمة سابقا في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة ، وبالتالي فإن بيانات الباحثين عن عمل انعكست تلقائيا في الأنظمة الجديدة وليس هنالك ضرورة للتسجيل من جديد. علماً بأن التسجيل في الأنظمة الجديدة سيكون متاحًا للباحثين عن عمل الذين لم يسبق لهم التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للمركز الوطني للتشغيل: WWW.NCE.GOV.OM

عند التقدم لفرص العمل المعلنة تصلني رسالة بأنه تم قبول الطلب مسبقا على نفس الإعلان؟

هذه الرسالة تعني أن الباحث عن عمل قد ترشح فعلا لفرصة عمــــل في الـــــمــلــحــق وبالتالي لا يمكن له الترشح لفــــرصــة أخــرى في نفس القطاع.ويـــــمـكــن الـــتــقـــدم لـــفـــرص الــــعـمـــل فــي القطاعات الأخرى إذا كان الملحق يتضمن فرص عمل من قطاعات مختلفة.

كم عدد فرص العمل التي يحق للباحث عن عمل التقدم لها في كل ملحق يتم الإعلان عنه؟

يحق للباحث عن عمل النشط التقدم لفرصة عمل واحدة في كل قطاع (حكومي، خاص) في الملاحق التي تضم فرص عمل في عدة قطاعات.وفـــي حــال كانت الفــــرص المعلنة فـــي الملحق من قــطــاع واحــد فيمكنه التقدم والتنافس على فرصة عمل واحدة فقط.

ما هي المؤهلات التي تشملها فئة "جامعي" المحددة كأحد الشروط الواجب استيفائها للتقدم والترشح لفرص العمل المعلنة؟

تشمل مؤهلات البكالوريوس و الليسانس و فوق الجامعي.

ما هي معايير الاختيار لدخول المقابلات والاختبارات في فرص العمل المعلنة؟

حسب الشروط التي تحددها المؤسسات المُشغِلة، ثم أقــدمـــية المؤهل الدراســي، ثم أقـــدمية القــيد في الهيئة العامة لسجل القــوى العامــلة(سابــقا)/الـمـركز الوطــني للتشغيل (حاليا).

ما هو دور المركز فيما يتعلق بالمواءمة بين المخرجات واحتياجات سوق العمل؟

يعمل المركز على التنسيق مع الجهات المعنية والصندوق الوطني للتدريب على تحديد أولويات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل بما يدعم القطاعات الاستراتيجية والمشروعات التنموية بالكفاءات والمهارات الوطنية.

كيف ستنعكس المؤشرات الأولية المستخلصة من التعداد الإلكتروني 2020 على تسريع تشغيل القوى العاملة الوطنية؟

ستعزز المؤشرات المستخلصة من التعداد الإلكتروني 2020 من الاستهداف الأمثل للباحثين عن عمل بناءً على: عدد الباحثين عن عمل على مستوى العائلة، وأنشطة الكسب مما يوفر معلومات دقيقة حول الباحثين عن عمل.